El Juzgado de lo Social número 2 ha condenado a una inmobiliaria de la capital palentina por despedir a un trabajador tras conocer que iba a ser padre, según informó ayer Radio Palencia de la Cadena Ser. 

Según la juez, tras valorar las circunstancias concurrentes, «se aprecia la existencia de motivos racionales» para sospechar que «el despido pudo estar provocado por la próxima paternidad del demandante que apenas llevaba cinco meses en la empresa. Con ese argumento, se declara el despido nulo y se condena a la inmobiliaria a la inmediata readmisión del trabajador en las mismas condiciones que estaba, al pago de los correspondientes salarios de tramitación y al abono de una indemnización adicional de 10.000 euros. 

Con respecto al despido, en la sentencia se afirma que «lo cierto es que no se ha acreditado, la concurrencia de ninguna causa o circunstancia que pudiera justificar la decisión extintiva. No consta ninguna queja relativa al demandante ni bajada de su rendimiento».