c.h.s.l. / Palencia

Los trabajadores del Centro de Tratamiento de Residuos (CTR) y la empresa Acciona, encargada de su gestión, firmaron ayer el acuerdo en el que se fija una subida salarial del 4,5% para este año, que queda pendiente del inicio de la negociación del convenio para los años 2024, 2025 y 2026. 

Así lo explicó ayer Tomás Frechilla, que más allá de este entendimiento, que permitió poner punto final a las movilizaciones de los trabajadores del CTR, puso el acento en que «ahora se inicia el proceso de negociación del nuevo convenio con el compromiso por ambas partes de que estará listo antes del próximo 31 de octubre». «Ha vuelto la normalidad», sentenció Frechilla, que recordó que la plataforma que ha defendido la representación de los trabajadores pasa por una subida salarial del 5% cada año de vigencia, así como una serie de mejoras sociales como una reducción de jornada y, sobre todo, un cambio en el reparto de la jornada anual, «ya que ahora mismo es el único CTR de Castilla y León que trabaja de lunes a sábado».

«Los trabajadores se han reincorporado hoy [por ayer] con normalidad a sus puestos de trabajo pendientes de la firma del acuerdo, que es el que permitirá que la huelga pase de suspendida a desconvocada», señaló Frechilla.